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कैरोलिना कोच रॉय विलियम्स से 4 नेतृत्व के सबक

जेफ जानसेन,जानसेन स्पोर्ट्स लीडरशिप सेंटर

पिछले पांच वर्षों में दो राष्ट्रीय चैंपियनशिप के साथ, फाइनल फोर की सात यात्राएं, और एक हॉल ऑफ फ़ेम शामिल होने के साथ, टार हील बास्केटबॉल कोच रॉय विलियम्स वास्तव में आज खेल के शीर्ष कोचों में से एक हैं।

जबकि वह अब अपने पेशे के शीर्ष पर है, अधिकांश कोच इस बात की सराहना करेंगे कि विलियम्स ने अपने कोचिंग करियर की शुरुआत हाई स्कूल कोच के रूप में अपने पहले सीज़न में 2-19 के दयनीय रिकॉर्ड के साथ की थी। जिस तरह से उन्होंने फर्श की सफाई की है, एक पीई शिक्षक रहे हैं, राज्य भर में सिर्फ मेज पर खाना रखने के लिए कैलेंडर बेचे हैं, और डीन स्मिथ के अंशकालिक सहायक कोच के रूप में प्रति वर्ष केवल 2,700 डॉलर कमाए हैं। उसने अपने बकाया से अधिक भुगतान किया है।

कोच विलियम्स की नई किताब का शीर्षक हार्ड वर्क है। उन्होंने कोचिंग पेशे के शिखर तक पहुंचने के लिए एक महत्वाकांक्षी कोच के रूप में दशकों की कड़ी मेहनत की और अपने कई साथियों को लगातार आउट-रिक्रूटिंग और आउट-कोचिंग करके अपने कार्यक्रम की कुलीन स्थिति को बनाए रखने के लिए कड़ी मेहनत करना जारी रखा।

कोच विलियम्स कहते हैं, "हम अपना हाथ डालते हैं और कुछ कहते हैं जो मेरी टीम तब से कह रही है जब मैं उत्तरी कैरोलिना का जूनियर विश्वविद्यालय कोच था: कड़ी मेहनत! यह कुछ ऐसा है जिस पर मुझे विश्वास है क्योंकि मैं बास्केटबॉल कोर्ट से बर्फ फेंकने वाला बच्चा था इसलिए मैं कैलेंडर का अभ्यास कर सकते हैं या बेच सकते हैं या राष्ट्रीय खिताब जीतने के बाद भर्ती के निशान पर वापस जा सकते हैं। वाक्यांश एक अनुस्मारक है कि कोई भी हमसे आगे निकलने वाला नहीं है। मुझे लगता है कि यह हमारे लोगों को एक साथ खींचता है और उन्हें ताकत देता है। यह वही है जो खिलाड़ी जब वे किसी टाइमआउट या किसी डेडबॉल के लिए जप करें। यह एक निरंतर अनुस्मारक है: कड़ी मेहनत!"

कोच विलियम्स और टार हील्स की सफलता कुछ प्रमुख चीजों के कारण है जो सभी कोच एक सफल कार्यक्रम के निर्माण में उपयोग कर सकते हैं।

  1. कोच विलियम्स भर्ती की राह पर एक अथक कार्यकर्ता है।
  2. वह महान प्रतिभाओं की भर्ती करता है लेकिन यह भी सुनिश्चित करता है कि उसके लोग मजबूत चरित्र के लोग हों।
  3. कोच विलियम्स बेहद प्रतिस्पर्धी हैं और अपने खिलाड़ियों में अपनी इच्छाशक्ति पैदा करते हैं।
  4. वह बास्केटबॉल कोर्ट से परे अपने खिलाड़ियों की परवाह करता है।

कैरोलीना कोच रॉय विलियम्स से 4 नेतृत्व के सबक

कोच विलियम्स की किताब हार्ड वर्क से चार शक्तिशाली नेतृत्व सबक यहां दिए गए हैं जिनका उपयोग सभी कोचों द्वारा एक विशिष्ट कार्यक्रम बनाने और बनाए रखने के लिए किया जा सकता है।

1. चरित्र मायने रखता है

कोच विलियम्स: जब मैं तय करता हूं कि एक बच्चे में वह प्रतिभा है जिसकी मुझे तलाश है, तो मैं उसके चरित्र के बारे में जानने की कोशिश करता हूं। मैं एक बार विचिटा में एक प्राथमिक विद्यालय के प्रधानाध्यापक थे, कंसास ने मुझे बताया, "कोच, काश आप कहते कि शिक्षाविद दूसरी प्राथमिकता है।"

"नहीं मैडम," मैंने कहा। "क्योंकि अगर वह एक महान खिलाड़ी और 4.0 छात्र है, लेकिन उसे पीछे के छोर में दर्द होने वाला है, तो मैं चाहता हूं कि यह किसी और का पिछला अंत हो।"

बहुत से कोच (और एथलेटिक निदेशक) अपने कार्यक्रम के मानकों को कम करते हैं और संदिग्ध या खराब चरित्र वाले प्रतिभाशाली खिलाड़ियों (और कोच) को लेते हैं। वे जानबूझकर उन प्रतिभाशाली लोगों को स्वीकार करते हैं जिनका सही काम न करने का इतिहास रहा है। यह एक बड़ा जुआ है जो कभी-कभी अल्पावधि में भुगतान करता है, लेकिन आमतौर पर लंबी अवधि में नकारात्मक परिणाम होता है।

जिस तरह कोच विलियम्स भर्ती प्रक्रिया में चरित्र का भारी वजन करते हैं, उसी तरह आपको भी अपनी टीम का चयन करते समय चरित्र पर विचार करना चाहिए। (या यदि आप एक एडी हैं, जब आप अपने कोचिंग स्टाफ को काम पर रखते हैं।) चरित्र के लोगों के होने से एक ऐसी टीम बनाना और बनाए रखना बहुत आसान हो जाता है जो एक सामान्य लक्ष्य पर केंद्रित हो, न कि अपनी स्वार्थी इच्छाओं पर। कोच विलियम्स लिखते हैं, "यदि आपके पास एक आदमी है जो अपने लिए देख रहा है, तो आप बड़ी परेशानी में हैं। यदि आपके पास एक से अधिक हैं, तो आपके पास कोई मौका नहीं है।"

साथ ही, चरित्रवान लोगों को चुनने से उस तरह की सकारात्मक संस्कृति और प्रतिष्ठा बनी रहती है जो आप अपने कार्यक्रम के लिए चाहते हैं। आपके एथलीट गर्व और कक्षा के साथ आपका और आपके स्कूल का प्रतिनिधित्व करेंगे। जैसा कि कोच विलियम्स हमें याद दिलाते हैं - प्रतिभाशाली लेकिन अशांत व्यक्तियों को किसी और के पिछले छोर में दर्द होने दें, आपका नहीं।

2. हर दिन कड़ी मेहनत करना चुनें।

कोच विलियम्स: मैं हर संभावना को बताता हूं कि मैं भर्ती करता हूं कि मैं हर दूसरे कोच से बाहर निकलने की कोशिश करने जा रहा हूं ... मुझे संभावनाओं से पूछना पसंद है, "आपको सबसे कठिन कौन भर्ती कर रहा है?" अगर वे मुझे नहीं कहते हैं, तो मैं पागल हूं और मैं अपने कर्मचारियों के पास वापस जाऊंगा और उन्हें बताऊंगा कि हमें और करना है।

जितना अधिक मैं अत्यधिक सफल कोचों और एथलीटों से सीखता हूं, उतना ही मुझे विश्वास होता है कि एक मजबूर कार्य नैतिकता सफलता की सबसे बड़ी चाबियों में से एक है। किसी ऐसे व्यक्ति को देखें जो लगातार अपने पेशे में शीर्ष पर है और आप एक व्यक्ति और एक टीम देखेंगे जो सर्वश्रेष्ठ होने के लिए पूरी तरह से प्रतिबद्ध है। वे जो कुछ भी करते हैं उसके बारे में अत्यधिक भावुक होते हैं, खुद को पूरी तरह से निवेश करते हैं, और स्वेच्छा से आवश्यक कड़ी मेहनत करते हैं।

कड़ी मेहनत और प्रतिबद्धता की सबसे बड़ी बात यह है कि यह एक विकल्प है। आपको यह चुनने को मिलता है कि आप इसे प्रतिदिन किस स्तर पर लाते हैं। कड़ी मेहनत और प्रतिबद्धता के बारे में कठिन बात यह है कि यह एक विकल्प भी है - आपको इसे हर दिन एक उच्च स्तर पर लाने के लिए लगातार चुनना चाहिए - ध्यान भंग, निराशा और मानव स्वभाव के बावजूद आपको हार मानने और देने के लिए कह रहा है। रॉय विलियम्स ने अपने जीवन के अंतिम 50 वर्षों के लिए इसे हर एक दिन लाने के लिए चुना है - और यह एक बड़ा कारण है कि वह, उनकी टीम और टार हील के वफादार लोग अपने मजदूरों के फल का आनंद ले रहे हैं।

3. एक भयंकर प्रतियोगी बनें

कोच विलियम्स: मुझे रोड गेम खेलना बहुत पसंद है। मुझे वह माहौल पसंद है। मैं अपने खिलाड़ियों को घर से दूर खेलों को एक अद्भुत चुनौती के रूप में लेने के लिए प्रोत्साहित करता हूं। मुझे अपनी टीम से कहना अच्छा लगता है, "चलो उनके लिविंग रूम में चलते हैं और उनकी ब्राउनी चुराते हैं।" यह आत्मविश्वास और रवैया रखने के बारे में है कि मैं आपके बट को कभी भी, कहीं भी, कहीं भी, किसी भी तरह से हरा सकता हूं ... लब्बोलुआब यह है कि मैं चाहता हूं कि मेरे खिलाड़ी यह समझें कि हर खेल में किसी बिंदु पर, कोई न कोई हार मानने वाला है, और मैं कभी नहीं चाहता कि यह हम हों। हम खड़े होने वाली आखिरी टीम बनना चाहते हैं।

कोच विलियम्स के नीचे लोगों और सौहार्दपूर्ण बाहरी आचरण एक भयंकर प्रतियोगी का दिल धड़कता है। वह सर्वश्रेष्ठ बनने के लिए प्रेरित होता है और हर प्रतिद्वंद्वी के सर्वश्रेष्ठ शॉट लेने की निरंतर चुनौती का आनंद लेता है - चाहे वह घर पर हो या सड़क पर। वह किताब में कई कहानियों को बताता है कि कैसे उनकी प्रतिस्पर्धात्मकता उनके पूरे करियर में बढ़त रही है।

यदि आप बड़े लड़कों और लड़कियों के साथ प्रतिस्पर्धा करना चाहते हैं, तो आपको भी एक भयंकर प्रतियोगी बनना होगा। इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि जब आप उन्हें प्रतिस्पर्धियों के रूप में विकसित करेंगे तो आपको अपनी टीम में अपनी प्रतिस्पर्धात्मक इच्छाशक्ति पैदा करनी होगी। अत्यधिक सफल कार्यक्रम प्रतियोगिता की गति को निर्धारित करते हैं और अपने विरोधियों पर अपनी इच्छा थोपते हैं। वे विरोधियों को अन्य तरीकों के बजाय उन पर प्रतिक्रिया करने के लिए मजबूर करते हैं। आप भी इस मुकाम तक पहुंच सकते हैं। लेकिन आपको याद रखना चाहिए कि एक प्रतिस्पर्धी टीम का होना एक बड़ी कुंजी है - और इसकी शुरुआत आपके द्वारा इसे मॉडलिंग करने, इसे विकसित करने, इसकी मांग करने और इसे कोच के रूप में पुरस्कृत करने से होती है।

4. कोर्ट के अंदर और बाहर जीतें।

कोच विलियम्स: जीतना अब भी मुझे प्रेरित करता है। लेकिन मुझे टीम बनाने में भी मजा आता है। हर साल मेरे लिए एक अलग चुनौती पेश करता है। जो चीज मुझे सबसे ज्यादा याद आएगी वह है खिलाड़ियों के साथ संबंध बनाना। वे बंधन हमेशा बने रहेंगे और वे व्यक्तिगत हैं। वे जीत और हार पर आधारित नहीं हैं, बल्कि आपने उन्हें जो कुछ दिया है, कुछ ऐसा जो आपने उनके लिए करने की कोशिश की, कुछ ऐसा जो आपने उन बच्चों में स्थापित करने की कोशिश की जो उनके जीवन को प्रभावित करेंगे।

भले ही कोच विलियम्स कोर्ट पर जीत के लिए अत्यधिक प्रतिबद्ध हैं, लेकिन उन्हें कोर्ट से बाहर अपने खिलाड़ियों के भविष्य की भी परवाह है। जब कक्षा में और समुदाय में उनके प्रदर्शन की बात आती है तो वह अपने लोगों की मांग के समान ही होता है। वह खुद को एक ऐसे मेंटर के रूप में देखता है जिसे युवाओं को जीवन के खेल के लिए तैयार करने का विशेषाधिकार प्राप्त है - चाहे वे भविष्य के एनबीए सुपरस्टार हों या समाज के उत्पादक सदस्य हों।

सभी खेलों के प्रशिक्षक इस पुस्तक का आनंद उठाएंगे और लाभान्वित होंगे। आप रॉय विलियम्स को एक व्यक्ति के रूप में गहराई से देखते हैं और जो उसे गुदगुदी करता है, पर्दे के पीछे कैरोलिना कार्यक्रम के अत्यधिक सफल दर्शन को देखता है, और कोच विलियम्स के रूप में कई कोचिंग सबक 30 से अधिक वर्षों के दौरान अपनी जीत और विफलताओं को साझा करते हैं उत्तरी कैरोलिना, कान्सास और हाई स्कूल स्तर पर कोचिंग की।

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